Отказ в получении пенсии по трудовому стажу

Рубрика

Отказ в получении пенсии по трудовому стажу

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

— периоды военной службы;

— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

— период получения пособия по безработице,

— период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

— продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

— суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

— продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: http://fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

«В выплате пенсии отказать». Что ждет российских пенсионеров сегодня и в недалеком будущем | Капитал страны

Отказ в получении пенсии по трудовому стажу

Россияне столкнулись с очередной проблемой, порожденной чередой либеральных реформ в сфере пенсионного обеспечения.

СМИ сообщают, что в прошлом году сотни россиян получили отказ в выплате пенсий по достижении ими пенсионного возраста.

Чем объясняются эти отказы, в каком направлении реформируется наша пенсионная система и чего ожидать нашим согражданам в плане пенсионного обеспечения в недалеком будущем?

В прошлом году региональные отделения ПФР отказали в выплате страховых пенсий сотням россиян, несмотря на то, что эти граждане достигли пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Причиной отказа послужили либо недостаток пенсионного стажа, либо слишком малая величина индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).

Для выхода на пенсию в прошлом году требовалось иметь не менее 9 пенсионных баллов и 7 лет трудового стажа.

По данным региональных отделений ПФР, в одной трети случаев отказы в выплате страховых пенсий произошли из-за недостатка минимально необходимого (подтвержденного) трудового стажа, а две трети – по причине недобора нужного числа пенсионных баллов.

Пик трудовой деятельности многих граждан, которым было отказано в страховой пенсии, пришелся на 90-е годы и начало «нулевых», когда во многих случая работать в «белую» было попросту невозможно. Эксперты утверждают, что число таких граждан, которым по формальным причинам откажут в страховой пенсии, с годами будет только нарастать.

Пресса сообщает, что без страховых пенсий в прошлом году оказалось около 400 жителей Саратовской области, почти 500 человек в Иркутской области, в Республике Марий-Эл – 44 человека. Данных о том, сколько отказов в страховой пенсии было по стране в целом, в открытых источниках нет.

Тем, кому отказывают в страховой пенсии, будет выплачиваться пенсия социальная, которая по размеру раза в 1,5 меньше. На сегодняшний день социальная пенсия составляет в среднем 8800 руб. (средняя страховая – 13,5 тыс. руб.). При этом с ее получением придется подождать еще 5 лет – социальная пенсия выплачивается с 65 лет мужчинам и с 60 лет женщинам.

Как считают

До 2015 года при выходе на заслуженный отдых по старости для получения страховой пенсии было достаточно пяти лет трудового стажа. С 1 января 2015 года были введены новые правила, согласно которым минимально необходимая продолжительность трудового стажа ежегодно возрастает на 1 год. То есть, в 2016 году она должна составлять 7 лет, в 2017 году – 8 лет и так далее до 15 лет к 2025 году.

Кроме того, для получения страховой пенсии необходимо набрать достаточное число так называемых индивидуальных пенсионных баллов (ИПБ). Эта норма, как и увеличение трудового стажа, вводится поэтапно: в этом году необходимо накопить не менее 11,4 балла, в 2018 году – 13,8 балла, а к 2025 году и далее для получения страховой пенсии нужно будет иметь 30 баллов.

Количество набранных баллов зависит от продолжительности трудового стажа и величины заработной платы, точнее от размеров отчислений в ПФР работодателем. То есть, речь идет исключительно о белой зарплате. Высчитываются баллы следующим образом.

Если работник ежемесячно получает официальную зарплату в размере МРОТ (7,5 тыс. рублей), то ему начисляется немногим более 0,8 балла в год. Таким образом, для накопления 30 баллов, необходимых тем гражданам, которые выйдут на пенсию с 2025 года и позже, понадобится трудовой стаж свыше 30 лет.

Люди, получающие среднюю по стране зарплату (условно 35 тыс. рублей в месяц), зарабатывают 4 балла в год и смогут накопить нужные баллы за 7-–8 лет работы.

Чего ожидать российским пенсионерам

Вице-премьер Ольга Голодец сообщает, что число россиян, живущих на минимальную зарплату составляет более 5 млн человек. Это те люди, люди, которым необходимо трудиться более 30 лет для получения страховой пенсии.

Большинство из этих людей являются работниками бюджетной сферы. А ведь есть еще люди, которые вполне официально получают зарплаты ниже МРОТ. Пресса сообщает, что, к примеру, в Марий-Эл таких работников более 14 тыс.

Эксперты говорят о том, что к числу людей, для которых получение страховой пенсии будет весьма проблематичным следует добавить еще и мелких индивидуальных предпринимателей, чей оборот ниже 300 тыс. рублей. Налог, установленный для этой категории граждан, позволяет им в год накапливать только по одному пенсионному баллу.

Работникам, которые получают зарплату в конверте, страховая пенсия не «светит» вовсе.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин сообщает, что из 78 млн работающих россиян только 45 млн осуществляют отчисления в ПФР. К этой цифре следует добавить 2,5 млн предпринимателей, а оставшиеся 30 млн человек не являются налогоплательщиками. Для этих людей страховой пенсии не предвидится.

По мнению многих экспертов такая система начисления пенсий является дискриминационной. Она лишает права получать страховые пенсии тех граждан, которые работали в 90-е и «нулевые», получая зарплаты в «конвертах», хотя такой выбор со стороны работников являлся вынужденным.

Некоторые эксперты утверждают, что действующая ныне система начисления пенсий ставит под удар целые категории жителей российской провинции. В 90-е многие жители глубинки зарабатывали на жизнь где придется и как придется, многие выживали за счет подсобного хозяйства и собирательства. Всем этим людям страховая пенсия тоже не «светит».

Если же говорить обобщенно, то наши чиновники из финансово-экономического блока правительства, Центробанк, эксперты либерального толка все годы новейшей истории России всеми способами убеждают население, что государство – это такой рудимент, от которого нужно избавляться.

Если не целиком его демонтировать, то хотя бы сильно уменьшить число его функций, оставив среди них полицейскую, собирание налогов и еще что-нибудь в том же роде. Хотя и это тоже можно отдать на аутсорсинг частным структурам. По некоторым направлениям такая политика проводится вполне успешно, что нетрудно заметить по реформам образования или здравоохранения.

Пенсионная система также на протяжении всех этих лет претерпевает непрерывные реформы, хотя это направление социальной политики, казалось бы, должно быть наиболее стабильным и предсказуемым.

Ректор РАНХиГС Владимир Мау так прямо и обозначает цели пенсионной политики правительства – Россия стремится к такой модели, при которой пенсию, вернее, пособие, будут получать только действительно нуждающиеся, которые не могут положиться на семью или накопления.

И для «научного» обоснования этой политики ведутся бесконечные разговоры о том, что назрела совершенно «объективная» необходимость повышения пенсионного возраста, что «балльная» система позволит вывести зарплаты из тени и что-то там улучшить. Гражданам пытаются внушить, что они от «серых» зарплат могут избавиться, просто потребовав у работодателя платить все в «белую». То есть, в существовании «серых» зарплатных схем, по мнению чиновников, виновны прежде всего сами граждане.

Для придания весомости аргументации, авторы пенсионных реформ приводят нам в пример пенсионные системы стран Запада, забыв упомянуть, что если и не все, то большинство западных пенсионных систем сегодня «трещат по швам» и правительства западных стран ломают голову, как бы с наименьшими социальными потрясениями эту «витрину» социального процветания демонтировать.

Россиянам постоянно внушают мысль, что иметь достойную пенсию можно только в том случае, если в течение всей трудовой жизни они будут перечислять деньги в некие пенсионные фонды, которые легко потом можно «замораживать», «размораживать» и делать с ними все, что угодно. То есть граждан убеждают, что они под всеми благовидными и не очень предлогами должны расставаться со своими деньгами во имя светлого будущего. А там, как любил говаривать известный литературный герой, «либо шах умрет, либо ишак сдохнет».

При этом гражданам не объясняют, что получать пенсию граждане могут ровно такую, какую в состоянии обеспечить экономика сегодня и сейчас.

Никакие былые старания и жертвы не помогут жить припеваючи, если экономика страны в «ауте».

Никакие фонды (кроме редких частных случаев) не сумеют обеспечить прибыльность ваших накоплений выше, чем генерирует экономика страны в целом, что и подтверждают в среднем отчеты пенсионных фондов по стране за прошлые годы.

Цель у всех этих «научных» доводов одна – обосновать отказ государства выполнять социальные функции.

«Держаться» нужно не всем

Пенсионный фонд России выплачивает пенсии не только россиянам, но и бывшим нашим согражданам, которые переехали на ПМЖ в другие страны. На конец 2015 года таких людей насчитывалось почти 300 тыс. и ПФР осуществлял выплаты в 121 страну мира.

А в прошлом году был подписан договор между Россией и Израилем о выплате пенсий тем, кто уехал из РСФСР и отказался от гражданства. Общая численность получателей российской пенсии в Израиле, по мнению главы Минтруда Максима Топилина, может достигнуть 100 тыс. человек.

И деньги в ПФР на это есть, и никакие «балльные» системы тут не упоминаются.

Как сообщает экономист Михаил Делягин, «наше государство посадило себе на шею эмигрантов, которые отказались жить в стране, которая теперь делает им такую благость.

Уехав из СССР 25–30 или более лет назад, все эти 30–60 или более тысяч человек, получивших, кстати, хорошее советское образование, развивали израильскую науку, промышленность, медицину. Служили в армии, трудились в сфере госуправления, двигали вперед культуру. Израильскую, а не российскую.

Чем же они тогда заслужили российские пенсии, на которые, как цинично ответил не так давно крымчанам глава российского кабмина, денег в стране нет?»

Расскажем о главном: подписывайтесь на «Капитал страны» в Instagram

Источник: http://kapital-rus.ru/articles/article/v_vyplate_pensii_otkazat_chto_jdet_rossiiskih_pensionerov_segodnya_i_v_neda/

Россиянам отказывают в пенсии по старости. Почему?

Отказ в получении пенсии по трудовому стажу
Правообладатель иллюстрации Viktor Drachev/TASS Image caption В Пенсионном фонде говорят, что случаи отказа в выплате страховой пенсии редки

Пенсионный фонд России отказывает людям в назначении страховой пенсии из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов, сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. Русская служба Би-би-си попыталась разобраться, кто же из россиян может оказаться в «группе риска».

«Уже в 2017 году были случаи, когда Пенсионный фонд был вынужден отказать людям в назначении страховой пенсии по старости из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов. Таким людям назначается социальная пенсия. И если ее размер ниже прожиточного минимума, то им сделают доплату и «дотянут» пенсию», — признался накануне Топилин в интервью «Российской газете».

В пресс-службе ПФР подтвердили, что случаи отказа в выплате страховой пенсии действительно имели место. Впрочем, в ведомстве и ранее сообщали о таких случаях: например, в 2016 году почти 400 жителям Саратова не хватило стажа или количества пенсионных баллов для начисления пенсии по старости.

Как поясняют в Пенсионном фонде, для получения пенсии по старости необходимо соблюдение трех условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (коэффициентов).

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности стажа.

Две пенсии

По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости сегодня составляет 14 075 рублей (247 долларов), а размер социальной пенсии — 9 045 рублей (159 долларов).

В прошлом году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет трудового стажа и 11,4 пенсионных балла. Как ожидается, к 2022 году для этого нужно будет иметь уже минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Согласно российскому законодательству, страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период своей трудовой деятельности.

Кроме того, она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой: получать ее женщины могут с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

«Серые» зарплаты

Требования по документам, которые доказывают трудовой стаж работника, продолжают ужесточаться. Эксперты объясняют это тем, что в России с 1990-х годов сохраняются тенденции к выплате «серой» зарплаты работникам.

«Это связано с переходом к рыночной экономике, когда хозяйственные субъекты то возникают, то исчезают, при этом не платят взносы за работников, и, соответственно, те не получают никакого удостоверенного трудового стажа», — цитирует газета «Коммерсант» доктора экономических наук Андрея Гудкова.

Таким образом, как отмечает издание, в первую очередь рискуют остаться без пенсии по старости работники с минимальными зарплатами и представители творческих профессий — художники, фрилансеры, а также персонал, задействованный на краткосрочных проектах и стартапах.

Правообладатель иллюстрации Viktor Bartenev/Tass Image caption Эксперты полагают, что в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен

По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, балльная система стала очередной попыткой государства легализовать доходы населения, однако при этом власти предоставляют работодателям самим выбирать систему начисления баллов, и работники зачастую никак не могут на это повлиять.

В итоге некоторые граждане могут до последнего не знать о том, что не заработали достаточно баллов для начисления страховой пенсии, отметил Смирнов в беседе с изданием «Газета.ру».

Возрастная планка

Однако сегодня многих россиян беспокоит не столько начисление баллов для будущей пенсии, сколько предполагаемое повышение пенсионного возраста.

Хотя никаких решений по этому вопросу власти еще не оглашали, многие эксперты полагают, что уже в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен. Среди основных причин называется растущий дефицит бюджета и демографическая яма 1990-х годов, которая может привести к резкому росту числа пенсионеров при снижении числа работников.

Глава ПФР Антон Дроздов отмечал, что демографический фактор играет особенно большую роль при принятии решения.

Он также отмечал, что сейчас на российском рынке труда не так много рабочих мест, на которые могут претендовать женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Источник: https://www.bbc.com/russian/features-42635221

Могут ли отказать в назначении пенсии

Отказ в получении пенсии по трудовому стажу

Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 29 января 2019. Время чтения 9 мин.

Основной причиной отказа от трудовой пенсии является недостаток страхового стажа и пенсионных баллов. Откажут также при обнаружении поддельных документов, истечении срока действия вида на жительство. Право на получение теряют россияне, которые на протяжении года не обращались за выплатами по различным причинам, в том числе после смены постоянного места жительства, выезда за границу.

В социальной пенсии по возрасту откажут при смене гражданства, в пособии по инвалидности – при отсутствии переосвидетельствования. Выплаты по выслуге лет или досрочную пенсию не назначат при отсутствии профессионального стажа или несоответствии названия профессии.

При самостоятельном отказе от платежей пенсионер получает право на применение в дальнейшем при расчете выплат мотивирующих коэффициентов.

По данным ПФР, в 2017 г. в пенсии было отказано 24 900 пенсионерам, что составляет 1,2% от общего числа назначенных страховых выплат. Эксперты предвидят, что ежегодно количество отказов будет расти. Это связано с ужесточением требований к претендентам.

Основными причинами отказа ПФР называет недостаток пенсионных баллов и страхового стажа, что связано с выплатой зарплат «в конвертах». Однако, как показывает практика, в пенсии могут отказать и по другим основаниям.

Причем, причина будет зависеть от вида назначаемого пособия.

Когда могут отказать в назначении трудовой пенсии

Трудовые выплаты назначаются при достижении пенсионного возраста и соблюдении ряда условий.

Именно увеличение возраста выхода на заслуженный отдых до 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин больше всего волнует россиян. Но мало кто учитывает, что после проведения реформы 2015 г.

ежегодно ужесточаются и другие требования к назначению выплат по возрасту. И при их несоблюдении в пенсии могут отказать.

Основные причины отказа

В 2019 г. право на назначение трудового пенсионного обеспечения возникает при наличии:

  • страхового стажа – 10 лет;
  • суммарного количества пенсионных баллов – 16,2.

Если претендент не смог заработать трудовой стаж или индивидуальный коэффициент по причине низкой заработной платы, пособие не назначается.

Однако в последующие годы эти показатели будут продолжать увеличиваться до достижения максимальных значений. По нормам ФЗ-№ 400 стаж будет доведен до 15 лет, а ИПБ – до 30. Чтобы в пенсии не отказали, необходимо заработать требуемый стаж и ПБ, соответствующие году выхода на заслуженный отдых.

Таблица 1. Необходимый для назначения трудовой пенсии стаж и ИПБ

Год Пенсионные баллыСтраховой стаж
201916,210
202018,611
20212112
202223,413
202325,814
202428,215
20253015

Источник: официальный сайт ПФР

При какой зарплате откажут в пенсионном обеспечении

Из-за недостатка пенсионных баллов в 2017 г. было отказано в назначении выплат 8 300 человек, что составляет всего лишь 0,4% от всех оформленных трудовых пенсий.

Основными причинами недостатка ИПБ Пенсионный фонд называет:

  1. Выплату частично или полностью заработной платы «в конвертах».
  2. Отсутствие страховых взносов из-за недобросовестности работодателя.
  3. Поступление отчислений в объеме, не соответствующему заработной плате.
  4. Низкий доход, не обеспечивающий необходимый размер ИПБ.

Получается, что величина индивидуальных баллов напрямую зависят от размера официальной заработной платы, с которой работодатель осуществляет отчисления в полном объеме в адрес ПФР. Все отчисления и баллы фиксируются в личном кабинете будущего пенсионера.

Рис. 2. Зарплата в конвертах – прямой путь к нищей старости

По данным Росстата, более 11% работающих россиян получают меньше прожиточного минимума. Неужели, все эти люди в будущем не смогут получать пенсию?

Чтобы понять, при какой зарплате в пенсии могут отказать, посчитаем, сколько нужно зарабатывать, что накопить минимальное количество баллов.

Для расчета баллов применяется формула:

ИПБ = (ЗП*16%/ВОБ*16%)*10, где:

  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
  • ВОБ – максимальная взносооблагаемая база (1 150 000 руб. в 2019 г.);
  • ЗП – зарплата до налогообложения.

Для назначения выплат в 2019 г. необходимо 16,2 балла. Отсюда:

ЗП = ИПБ*ВОБ/10 = 16,2*1 150 000/10 = 1 863 000 руб.

Но такую заработную плату претендент может заработать не за 1 год. Учитывая, что минимальный стаж в 2019 г. составляет 10 лет, полученную сумму можно разбить на весь период.

1 863 000 руб./10 лет/12 месяцев = 15 525 руб.

Получается, что при зарплате меньше 15 525 руб. в пенсии могут отказать. Но только при условии, что такую заработную плату претендент будет получать только на протяжении минимальных 10 лет. Если стаж будет больше, соответственно, увеличится и суммарное значение баллов, что даст право на оформление выплат.

Как изменится ситуация, когда показатели достигнут максимальных значений? Чтобы накопить 30 баллов, суммарный доход должен составлять:

30*1 150 000/10 = 3 450 000 руб.

Но в этом случае минимальный стаж достигнет 15 лет. Поэтому ежемесячный доход составит:

3 450 000 руб./15 лет/12 месяцев =19 167 руб.

Учитывая, что доходы 27,6% россиян ниже 15 000 руб., в пенсии при минимально необходимом стаже откажут многим.

Рис. 3. При минимальной заработной плате можно вовсе остаться без источника существования в старости

Что делать, если не хватает стажа или балов

Если на дату выхода на заслуженный отдых у претендента не хватает стажа или баллов, у него имеется возможность продолжить трудовую деятельность, чтобы заработать недостающие годы ИПБ. Но многих смущает то, что ежегодно эти показатели изменяются. Как же угнаться за растущими значениями?

При расчете пенсии в учет берутся те значения, которые действовали на момент достижения претендентом пенсионного возраста.

Пример. Алексеев Н.Г. в 2019 году при достижении возраста 60,5 лет подал документы на назначение пенсионных выплат. Но в пенсии ему отказали, так как его трудовой стаж составлял 9 лет, а пенсионный коэффициент – 15,8 баллов.

Ему достаточно доработать год, за который при официальной заработной плате будет начислено больше недостающих 0,4 балла, чтобы получить выплаты. При повторном обращении в 2020 г.

ему не имеют права отказать в назначении пенсии, несмотря на то, что показатели будут меньше необходимых в текущем году (11 лет стажа и 18,6 баллов).

Требования к стажу и баллам не все эксперты считают несправедливыми. Средний период трудоспособности составляет 30–35 лет. Чтобы в пенсии не отказали, достаточно отработать только половину этого периода.

Для сравнения! В Украине в страховой пенсии при достижении 60 лет откажут при стаже меньше 30–35 лет. В Европе этот показатель составляет 30–40 лет. В СССР нужно было отработать 25 лет.

Эксперты советуют тем, кто не работает вообще, перебивается случайными заработками или работает без официального трудоустройства, копить на пенсию самостоятельно или рассчитывать только на получение социального пособия в старости.

Рис. 4. Безработным и тунеядцам придется существовать в старости на личные сбережения или пособие

Существует мнение, что в пенсии могут отказать, если претендент не может подтвердить документально трудовой стаж из-за отсутствия записей, наличия ошибок, опечаток, неточностей в трудовой книжке.

С 2002 г. после введения единой страховой базы подтверждать страховой стаж на бумажных носителях необходимости нет.

Все сведения содержатся в базе ПФР, поэтому отсутствие подтверждения выработки не может стать поводом для отказа в назначении пенсионного обеспечения.

Если нет возможности подтвердить трудовую деятельность до этого периода, это отразится на размере выплат, но никак не на возникновении права на получение пенсии.

Подробно о том, что будет, если не хватает трудового стажа.

Когда страховую пенсию могут приостановить или прекратить выплачивать

Отказать в выплате трудовой пенсии могут и после ее назначения.

Приостанавливают платежи:

  1. Если на протяжении полугода выплаты остаются не востребованными, то есть, пенсионер не получает пенсию.
  2. При обнаружении поддельных документов, поданных на назначение выплат.
  3. При просрочке вида на жительства иностранного гражданина, проживающего на территории РФ.
  4. Если пенсионер выехал на постоянное место жительства в другое государство, что документально подтверждено.
  5. При смене гражданства.

Если на протяжении последующих 6 месяцев причины не были устранены или пенсионер не обратился за возобновлением платежей, выплачивать пенсию прекращают полностью.

При самостоятельном отказе от выплат пенсионер имеет право на протяжении 10 лет обратиться в ПФР для возобновления платежей. В этом случае придется заново подавать весь комплект документ, подтверждающий право на назначение трудового пенсионного обеспечения.

Причины отказа в назначении других видов пенсии

Из общего числа пенсионеров страховую пенсию по возрасту получают 83,45%. Остальным россиянам назначают государственное, социальное, военное и пр. пенсионное обеспечение. И в каждом случае существуют свои причины для законного отказа в пенсии.

Таблица 2. Причины отказа в пенсионном обеспечении

Вид обеспеченияПричины отказа
Страховая по инвалидности
  1. Отсутствие хотя бы 1 дня стажа.
  2. Неявка на переосвидетельствование в МСЭ.
  3. Достижение пенсионного возраста.
Страховая по выслуге лет учителям, медикам
  1. Не подтвержден медицинский, педагогический стаж.
  2. Название должности, учреждения не соответствует утвержденному.
  3. Занятость менее норм рабочего времени.
Страховая досрочнаяНе подтверждена необходимая профессиональная выработка.
Региональная и северная доплатаВыезд из местности, проживание в которой дает право на региональную доплату, кроме коренных народов Севера.
Социальная по потере кормильца
  1. Достижение 18-летнего возраста.
  2. Непредставление справки об очном обучении при достижении совершеннолетия.
  3. Достижение 23 лет для очных студентов.
  4. Трудоустройство.
  5. Гибель кормильца произошла по причине уголовного преступления иждивенца.
Социальная по инвалидности
  1. Отсутствие переосвидетельствования МСЭ.
  2. Достижения возраста, дающего право на получение социального пособия по возрасту.
Социальная по возрастуОфициальное трудоустройство.
Государственная по выслуге лет
  1. Продолжение государственной службы.
  2. Назначение пожизненного ежемесячного содержания.
  3. Назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
Военная
  1. Отсутствует выслуга лет.
  2. Не подтвержден смешанный стаж.
  3. Продолжение службы.
Военная по потере кормильца
  1. Гибель кормильца связана с правонарушением.
  2. Совершение заявителем уголовного преступления в отношении кормильца.
НакопительнаяРазмер менее 5% от страхового обеспечения (можно оформить единовременную выплату).
Накопительная наследникамИстечение сроков подачи заявления, 6 месяцев.

Независимо от вида пенсионного обеспечения, оно прекращается при выезде пенсионера на ПМЖ за границу с документальным подтверждением.

Что будет, если отказаться от назначения пенсии

При достижении пенсионного возраста пенсионер может отказаться самостоятельно от пенсионных выплат, независимо от того, продолжит он трудовую деятельность или нет.

Для этого не нужно обращаться в ПФР со специальным заявлением, достаточно просто не оформлять выплаты.

В этом случае за более позднее обращение за назначением пенсии предусмотрено применение мотивирующих или премиальных коэффициентов.

Таблица 3. Размер мотивирующих коэффициентов при самостоятельном отказе от пенсионного обеспечения

ЛетОбычная пенсияДосрочная пенсия
Фиксированная частьИПБФиксированная частьИПБ
11,051,071,031,04
21,11,151,071,1
31,191,241,11,16
41,271,341,161,2
51,361,451,21,3
61,461,61,261,37
71,581,741,31,45
81,71,91,381,52
91,92,11,451,6
102,12,31,51,68

Кроме этого, при продолжении трудовой деятельности будет увеличен размер выплат за счет страховых отчислений, влияющих на величину ИПБ.

Почему отказывают в пенсионных страховых выплатах, подробно в видеосюжете:

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/komu-v-pensii-mogut-otkazat/

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Отказ в получении пенсии по трудовому стажу

Трудовой стаж – одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. О том, как подтвердить стаж, выработанный в советское и постсоветское время, читайте в материале «РИАМО в Королеве».

Доплаты к пенсии, о которых не все знают>>

Учет стажа

 сайт ТФ ОМС Тюменской области

Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в 1996 году.

Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (ССГПС).

В 2003 году им на смену пришли страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС). Оба документа содержат страховой номер индивидуального лицевого счета – привычный нам СНИЛС.

Стаж, выработанный после включения гражданина в систему обязательного пенсионного страхования, сразу попадает в базы данных Пенсионного фонда России. Работодатели направляют эти сведения в ПФР ежемесячно, так что уже не нужно подтверждать стаж, начиная с конца девяностых и далее.

А вот с тем временем, которое гражданин честно отработал до 1996 года, могут, к сожалению, возникнуть проблемы. Учитывая, что с 1 января 2002 года стаж напрямую влияет на размер пенсии, «терять годы» не захочется никому.

Чтобы проверить, как выглядит «одобренный» Пенсионным фондом стаж, можно запросить извещение о состоянии лицевого счета с помощью портала госуслуг. В этой справке будет указано все, что зачтется к пенсии. Однако если чего-то не хватает, то подтвердить стаж советского времени и девяностых годов помогут документы.

Как пенсионеру получить налоговый вычет при расчете земельного налога в Королеве>>

Трудовая книжка

 Пресс-служба администрации Балашихи

Первый документ, по которому определяется стаж, – это, разумеется, трудовая книжка. Правда, даже при ее наличии пускать дело на самотек не стоит – лучше всего обратиться в ПФР заранее, чтобы там проверили все записи в трудовой. Это позволит сэкономить время и собрать документы, если Пенсионный фонд потребует дополнительное подтверждение стажа.

Подтверждать стаж, прописанный в трудовой книжке, придется, если в ней указаны неточные сведения, присутствуют исправления или неправильно оформленные записи.

Тогда Пенсионный фонд вправе потребовать предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки от работодателя, выписки из рабочих приказов и зарплатных ведомостей.

Этих доказательств хватит на окончательное подтверждение стажа, прописанного в трудовой.

Иногда бывает, что стаж не подтверждается из-за банальной технической ошибки. В таком случае после обращения в ПФР ошибка будет исправлена, и состоится доначисление к пенсии.

Что делать, если работодатель не выплачивает декретные>>

Если нет трудовой книжки

© pixabay.com, kaigraphick

Но что делать, если работа была, а трудовой книжки не было? В постсоветский период многие граждане занимались предпринимательством, работали в фермерском хозяйстве или по гражданско-правовым договорам. Ведь это тоже трудовой стаж, и подтвердить его тоже можно, хоть и потребует определенных усилий.

Понадобятся документы о перечислении обязательных платежей в эти периоды работы. Так, работу, совершенную до 1 января 1991 года, подтвердят архивные документы об уплате налогов. Более поздний стаж подтверждается справками из налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов.

Как пенсионерам оформить льготу на участок в 6 соток в Подмосковье. ИНФОГРАФИКА>>

Без документов

© РИАМО, Николай Корешков

Девяностые не зря называют «лихими» – время было очень непростое. Случаев, когда документов того периода не сохранилось, немало. Что делать в такой ситуации?

Закон позволяет подтверждать стаж с помощью показаний как минимум двух свидетелей.

Правда, сначала придется доказать, что документы о рабочем стаже не сохранились не по вашей вине, а из-за форс-мажора, ликвидации организации, нарушений со стороны работодателя, небрежности в делопроизводстве.

Такими доказательствами могут стать выписки из архивов рабочей организации, документы из налоговой, подтверждающие ликвидацию фирмы, и так далее – в зависимости от конкретного случая.

После этого гражданин должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. С их помощью можно установить не более половины всего необходимого для назначения пенсии общего трудового стажа.

Стоит помнить, что свидетели не могут подтвердить льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. В этом случае помогут лишь документы. Также свидетели бессильны, если человек работал без трудовой книжки.

Маятник труда Королев – Москва: почему жители города предпочитают работать в столице>>

Обращение в суд

© РИАМО, Корешков Николай

В крайних случаях – при отсутствии документов и свидетелей – придется обратиться в суд. Чтобы «пенсионное дело» приняли в производство, нужно получить в Пенсионном фонде справку об отказе включить какие-либо периоды трудовой деятельности в стаж. Они и станут основой для исковых требований.

Если Пенсионный фонд использует для определения стажа только трудовые книжки и документы, подтверждающие записи в них, то у судов более широкие полномочия.

Так, например, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые доказательства стажа, не запрещенные законом. Главное, чтобы из документов можно было сделать вывод о честности заработка трудящегося.

К таким документам относятся и партийные билеты, и расчетные книжки, и сохранившиеся в налоговой службе декларации.

Так как суды принимают к рассмотрению более широкий список доказательств, шансы на подтверждение трудового стажа весьма высоки. После положительного решения в пользу гражданина стаж будет засчитан, и состоится доначисление к пенсии.

Источник: https://korolevriamo.ru/article/193916/kak-podtverdit-trudovoj-stazh-sovetskogo-vremeni-i-90-h-godov-dlya-pensii.xl

Всё о кредитах
Добавить комментарий